Правовые решения для мотивации персонала
Как наиболее эффективно и своевременно использовать механизмы тарифной и надтарифной частей заработной платы для мотивации персонала. Плюсы и минусы имеющихся приемов и опасности, подстерегающие нанимателя.
Заставить организацию работать как единый механизм, обеспечить взаимодействие и взаимопонимание сотрудников и руководства, предотвратить ненужную текучесть кадров - далеко не все задачи, которые стоят перед нанимателем в процессе осуществления хозяйственной деятельности.
Программа семинара будет дополнительно выслана всем, оставившим заявку на сайте или в офисе ООО “ЮрЗнак”, по телефону 2 009 008 или по почте info@jurznak.com.
Оставить заявку на участие
Комлексная заявка на семинар
