ЮрСеминар
Семинар "Оплата труда работников на основании тарифных ставок и должностных окладов в 2010 году"
Новые правила формирования тарифных ставок и должностных окладов работников в Республике Беларусь на основании Инструкции, утвержденной постановлением Министерством труда и социальной защиты №60 от 27.04.2010.
Подробнее...Проверка соблюдения законодательства о труде в 2010 году
C 01.01.2010 Указом Президента Республики Беларусь«О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь» от 16 октября 2009 г. №510 отменен мораторий и утвержден новый порядок проведения проверок субъектов хозяйствования.
Подробнее...Управление дебиторской задолженностью и юридические тонкости эффективной работы с дебиторами
Кризис отношений с контрагентами заставляет задумать о том, как наиболее эффективным образом вернуть честно заработанные деньги. Материалы семинара подготовлены на основании имеющейся практики, с учетом типовых ошибок, совершаемых компаниями в отношениях с контрагентами. Семинар включает в себя не только юридические аспекты, и касается не только взыскания задолженности в хозяйственном суде.
Подробнее...Указ № 450 о лицензировании принят! Основные новости по теме
Подробнее...Оставить заявку на участие в семинаре
Здесь можно ознакомиться с общими для всех семинаров условиями. А также оставить заявку на участие в том семинаре, тематика которого интересует Вас в большей степени.
Подробнее..."PRO взыскание". Юридические тонкости эффективного взыскания долгов
Кризис отношений с контрагентами заставляет задумать о том, как наиболее эффективным образом вернуть честно заработанные деньги. На основаниии судебной практики сотрудников ООО "ЮрЗнак" были разработаны главные правила обращения за судебной защитой нарушенного права и последующего исполнения вынесенного судебного решения.
Подробнее...Практические аспекты правового регулирования оплаты труда в 2009 году
Советы по использованию новых возможностей и старых правил в сфере оплаты труда. Способы применения различных систем оплаты труда с целью наилучшей мотивации сотрудников. Цена участия - от 108 000 рублей. Подробности - в программе и описании семинара. Проведение - по мере поступления заявок и формирования групп участников.
Подробнее...Риски заявительного принципа государственной регистрации и способы их устранения
Ответы на вопросы о преимуществах и недостатках заявительного принципа регистрации. Выявление возможных рисков, их причин и последствий. Разъяснения по способам противостояния возможным негативным последствиям.
Подробнее...Актуальные вопросы применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь при оплате труда в коммерческих организациях
Семинар по "углубленному" изучению правил применения единой тарифной сетки работников Республики Беларусь. Отправная точка для новых организаций, которые только формируют свою кадровую систему. Как известно, лучше изначально выстроить прочный фундамент для системы оплаты труда, чтобы потом не "латать" структуру в попытке найти выход из затруднительного положения.
Подробнее...Правовые решения для мотивации персонала
Как наиболее эффективно и своевременно использовать механизмы тарифной и надтарифной частей заработной платы для мотивации персонала. Плюсы и минусы имеющихся приемов и опасности, подстерегающие нанимателя.
Подробнее...Антикризисные кадровые решения
Решения и предложения оп работе с персоналом во время нарастающего беспокойства о будущем экономики. Принципы и правила построения кадровой политики для минимизации возможных убытков и максимизации наличных потенциалов.
Подробнее...Реорганизация: проблемы и решения
Значение и пути грамотной реорганизации, которая не только не разрушит Ваш бизнес, но и добавит ему потенциал и устойчивость. Вопросы оформления и соблюдения процедуры и ключевых моментов, требующихся в соответствии с законодательством.
Подробнее...Договорные условия гражданско - правовой ответственности
Предусмотреть в договоре те условия, которые в последствии позволят разрешить возможный конфликт с контрагентом с наименьшими временными и материальными потерями, но с максимальной пользой для организации и нервной системы руководства.
Подробнее...Правовые способы защиты конфиденциальной коммерческой информации
Важность сохранения нужной информации в тайне и способы по предотвращению "утечки" данных, закрепленные в нормативных правовых актах. Правила применения способов защиты конфиденциальной информации.
Подробнее...Организация работы по соблюдению законодательства о труде (для субъектов малого предпринимательства)
Особенности применения правил законодательства, регулирующего отношения между нанимателем и работниками для малых предприятий в условиях жесткой ценовой конкуренции для достижения наиболее стабильной работы предприятия и предотвращения недовольства работников кадровой политикой руководства.
Подробнее...Ликвидация: как прекратить деятельность правильно
Прекращения деятельности организации по правилам и схемам, которые позволят минимизировать убытки и не допустить пререканий со стороны как контрагентов и кредиторов, так и государственных органов. Рекомендации специалистов, основанные на практике и опыте.
Подробнее...Актуальные вопросы арендных правоотношений
Проблемные ситуации, возникающие между арендатором и арендодателем на практике, и пути их разрешения. Специфика арендных отношений в свете применения новых норм законодательства, регулирующих вопросы аренды. Пути и практика разрешения конфликтов и предотвращения споров.
Подробнее...Актуальные вопросы привлечения работников к дисциплинарной ответственности
Разрешение вопросов по правильному применению "кнута и пряника" в условиях отдельно взятого предприятия и достижения стабильно рабочей обстановки в коллективе. Необходимость и целесообразность применения мер ответственности к работникам.
Подробнее...
