ЮрДневник

Аттестация работников. 4/6. Порядок проведения аттестации (Серия «А, А… А?»)

Не смотря на то, что изменился источник Положения о порядке проведения аттестации, сам порядок не претерпел кардинальных и существенных изменений.

Как и раньше, руководитель устанавливает периодичность проведения (не забывая о сроках, установленных Декретом № 29) и в какой-то мере – перечень работников.

В списке исключений – должностей, по которым аттестация не производится – уточнение: теперь это те, кто проработал не более 1 года, беременные, женщины в отпуске по уходу за ребенком и молодые специалисты, которым теперь дается не 1, а 3 года отсрочки от аттестации. По сути, правило 1 года подпадало под пункт с работниками до 1 года вообще, а больше срок трех лет будет противоречить нормам Декрета.

Саму аттестацию проводит аттестационная комиссия, создаваемая в организации. Если же структура многоступенчатая, то аттестация руководителей проводится комиссией вышестоящего организации (органа). Комиссия назначается из числа руководящих работников и высококвалифицированных специалистов организации. В состав аттестационной комиссии могут входить представители вышестоящих органов (организаций), а также профсоюзов. При необходимости могут создаваться несколько аттестационных комиссий различной специализации.

Раньше Положение предусматривало обязанность министерств и других центральных органов разработать типовые положения для своих отраслей на основе Положения. К нему же прилагался и перечень материалов, необходимых для проведения аттестации. Теперь разработка отраслевых положений, как и доведение перечня вопросов для аттестации, стало правом органов управления.

Организационная работа осталась в тех же рамках, возложена на кадровую службу с поддержкой всех причастных (руководители подразделений, представители профсоюза) и заключается по большей части в документационной работе. Основанием для проведения аттестации все так же служит приказ нанимателя, в котором определяются перечень участвующих (аттестуемые, члены комиссии), сроки, график, материалы для аттестации. Приказ должен быть доведен до сведения аттестуемых не позднее, чем за месяц до проведения.