ЮрДневник

Метки

Найти:

Подписаться на ЮрДневник

Для пользователей ЖЖ

зеркало ЮрДневника jurznak_by.
Будем рады друзьям!

Звонитe Пишите Чувствуйте себя уверенно!
+375 172 009 008
ICQ: 409992407

ЮрДневник

В данном разделе мы сообщаем Вам о новостях законодательства, которые нельзя пропустить, а также делимся нашими открытиями, впечатлениями, достижениями.

Половина Пути Семинара пройдена. Отзывы

Первая серия семинаров из летнего цикла, посвященного изменениям в системе оплаты труда, благополучно завершилась. Июль ознаменовался не только серией Фактов о ЕТС, но и тремя проведенными ЮрЗнаком семинарами. Как всегда было много вопросов и обсуждений. Как водится, мы сделали семинары вместе, обмениваясь мнениями и позициями. Как обычно, не хватило времени, чтобы больше внимания уделить практической части семинара – мы делали все возможное, чтобы теория не осталась только в раздаточных материалах, но, к сожалению, время диктовало свои собственные условия.

Тема ЕТС весьма и весьма проблемна и объемна, но мы надеемся, что намеченные на август станут последними из серии семинаров по формированию системы оплаты труда на основе единой тарифной сетки – лучше мы будем встречаться по другим поводам которых, благо, предостаточно, а настроение от которых поднимается, а не угрюмо прячется в уголке, объявляя бойкот позитиву :)

С разрешения участников семинаров в июле мы продолжаем публиковать отзывы о проведенном мероприятии. Это взгляд со стороны, и нам очень приятно, что мы смогли произвести благоприятное впечатление на тех, кто не пожалел своего времени и посетил семинар.

Спасибо всем огромное! Мы стараемся для Вас!

кто-то был лаконичен и немногословен:

«Все понравилось»

ИООО “Рико-Техцентр”

«Очень понравилось. ЮрЗнак Молодцы!»

arishka

«Актуально и своевременно»

«Замечательно. Очень своевременно»

ООО “Аргументы и факты в Белоруссии”

«Просто спас семинар от изучения инструкций! Спасибо!»

ОДО “ЮКОЛА-ИНФО”

«Получила полезную информацию по интересующей теме»

УП “СофтГарантСервис”

«Подача информации на очень доступном языке, кратко и по делу»

ОДО “КАС МЕТ”

«Очень профессионально и доступно проведен семинар»

julia

«Отзывы только хорошие, очень доступно и интересно»

УП “Диапал”

кто-то стал нашим постоянным участником

«Дважды присутствовала на семинаре по тарифной системе, осталась очень довольна, организация семинара на высоком уровне, докладчики рассказывают доступно и понятно»

ООО “Два полюса”

«Очень приятно было встретиться опять. Вы как всегда на высоте! Спасибо!!! Удачи!!! :)»

УП “Еврофлекс”

«Посетила семинары 2 раза, очень нравиться организация рабочего места слушателя, подготовленный пакеты документов, диски, возможность индивидуальной консультации во время семинара, хорошие наглядные материалы в виде таблиц, схем, задач»

ЗАО “Торговый дом “Алекор”

«Неизменно на высоком профессиональном уровне подача материала. Вопросы рассматриваются с практической точки зрения с учетом действующих условий. Реальные модели действий при несогласованности норм»

ОАО “Монтажлегмаш”

«Лучший отзыв - это посещение семинара не в первый раз».

СООО “Здравмедтехбел

кто-то сетовал (как и мы сами) на то, что не хватило практики

«Все хорошо, хотелось бы побольше разобрать примеров в штатном расписании. От… и до…»

ООО “Джи Джи Н”

кто-то отдельно оценил предоставленные и демонстрируемые методические материалы

«Cеминар актуален и своевременен. Образцы документов для приведения системы оплаты труда к новым условиям вообще незаменимы при отсутствии юриста на предприятии»

ОДО “Домстроймаш”

«Хороший, полезный, своевременный семинар. Особое спасибо за формы штатного расписания и зарплатометр»

ИП “Тиккурила”

«Очень полезный семинар, который в совокупности с предоставленными дополнительными материалами позволит правильно и легко разработать новое штатное расписание и другие соответствующие документы»

АО “JT International Luxembourg S.A.”

«Очень полезный семинар. Доступность информации по новациям изменений штатного расписания на “отлично”. Дополнительные материалы на высшем уровне. Молодцы»

ИЗАО “Бавария Моторс”

«Получен ответ на все интересующие вопросы по теме. Все изложено доступно, схематично, конкретно. Очень полезные приложения»

ОДО “Электротехпром”

«Очень доступное изложение материала и наглядно, что приятно удивило, внимательное и корректное отношение к слушателям»

ЗАО “СМТ-Белмаркет”

«Понравился. Доходчивое изложение материала, конкретные ответы на поставленные вопросы. Интересна видеоподача материала»

ООО “Логус Восток”

«Супер! Все разложили по полочкам. Показали на конкретных примерах; дали готовые формы на CD-диске! Ожидания не просто оправдались, а превышены! Спасибо! Так держать!»

lubinna

кто-то же просто высказал свое мнение

«Спасибо за качественное и доступное обсуждение информации»

ООО “Спортбелорас”

«Доступно, наглядно, понятно. Лучший семинар по оплате труда!!!»

ЧУП “Образовательные технологии”

«Актуальная, четко изложенная информация, доступно разжеванная даже для начинающих кадровиков на конкретных примерах. Спасибо!»

ООО “Дубовская и компания”

«Ребята выложились на все 100%. Доносимая информация доступна даже для самого тупого бухгалтера»

ООО “Флари”

«На семинаре рассмотрены актуальные вопросы по новой инструкции ЕТС. Даны полные ответы на заданные вопросы в процессе проведения семинара»

ООО “Маркет Мастер”

«Время, проведенное на семинаре, не потрачено зря. Спасибо»

ООО “УК Практик”

«Данный семинар внес ясность и упорядоченность в существующий хаос информации по изменениям в законодательстве»

СООО “АВН”

«Плюсы: 1. Существенное отличие от других семинаров - наличие практической части. 2. Критический анализ НПА»

УП “Преция”

«Программа семинара достаточно грамотно и наглядно изложена. Чувствуется высокий уровень специалистов»

ИООО “Такто”

Спасибо Вам за хорошие слова!

Всех, кто решится проверить самостоятельно, стоит ли семинар того, чтобы на него сходить, мы приглашаем записываться на 11, 18 или 25 августа – сезон отпусков подходит к концу, а работать придется – лучше быть подготовленным, ведь, кто предупрежден, тот вооружен.

ЮрЗнак – наше оружие только для мирных целей!

Записи которые могут заинтересовать


Оставить комментарий