ЮрДневник

15/32. Трудности дефиниции (из цикла «Факты о ЕТС»)

Новая редакция инструкции служит не только целям реформирования правил оплаты труда, но и разъяснению понятий, применяемых при расчете сумм заработной платы. Единая теперь формула расчета тарифного оклада и тарифной ставки по ЕТС содержит в себе кратный размер тарифной ставки первого разряда (в том случае, если для работника не установлен тарифный разряд и соответствующий ему тарифный коэффициент). Новая редакция дала определение этому составляющему формулы расчета.

Часть 2 пункта 4 определила, что кратные размеры тарифной ставки первого разряда показывают, во сколько раз тарифная ставка (тарифный оклад) работника определенной профессии (должности) выше тарифной ставки первого разряда.

Формула же расчета тарифных оклада и ставки установила, что тарифный оклад (ставку) составляют:

- тарифная ставка первого разряда;

- тарифный коэффициент или кратный размер тарифной ставки первого разряда;

- коэффициент из приложения 2 к Инструкции (в случае необходимости).

Очевидно, что при применении коэффициента из приложения 2, тарифный оклад (ставка) будут отличаться от тарифной ставки первого разряда не на величину кратного размера, определенного нанимателем или в соответствии с указаниями законодательства. Таким образом, вводя новое определение понятия, Инструкция несколько поторопилась, допустив неточность. Остается надеяться, чтобы больше подобных неточностей не допускалось. Как и изменений в Инструкцию. Как и самой инструкции!

__________________________________-

Публикация данного факта произведена в рамках проекта «32 факта о ЕТС«.

Узнать больше об этой новости и записаться на семинар ООО «ЮрЗнак» можно здесь.

Семинары пройдут 23, 28 и 31 июля 2009 года.

В утренних группах Семинара осталось только 1 место.

Количество «вечерних» мест также ограничено.