ЮрДневник

«Довериться» ли юридическому лицу, или размышления на тему представительства.

В современном деловом мире основными участниками правоотношений являются юридические лица, и их количество неуклонно растет.

Ситуация с количеством юридических лиц чем-то напоминает ситуацию с телефонами: лет двадцать назад один телефон на семью считался нормой, а сейчас у каждого члена семьи помимо рабочего и домашнего телефона может быть по крайней мере еще один мобильный. Сегодня многие бизнесмены уже одновременно являются учредителями/участниками нескольких компаний, так что, возможно, еще лет через двадцать, иметь несколько юридических лиц для выполнения различных задач станет обычной практикой. Упрощает ситуацию то, что юридическое лицо создать гораздо проще, чем физическое. Благодаря новой системе государственной регистрации, с созданием компании можно справится за полчаса, а вот с созданием физических лиц ситуация не изменилась – традиционно потребуется 9 месяцев

Итак, сегодня мы затронем один вопрос, имеющий большое значение для основных участников хозяйственных отношений. Такой простой вопрос о том, можно ли выдать доверенность на имя юридического лица, часто вызывает затруднения не только у рядовых граждан, но и у достаточно опытных юристов. Попробуем разрушить юридическую легенду о том, что доверенность на юридическое лицо не выдается.

Согласно, п. 1 ст. 186 Гражданского Кодекса Республики Беларусь (далее – ГК): доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому для представительства перед третьими лицами, удостоверенное в предусмотренном порядке. При этом не конкретизировано, какие именно лица могут выступать на стороне доверителя и поверенного. В связи с этим можно сделать вывод о том, что как доверителем, так и поверенным могут быть любые субъекты, отнесенные Гражданским кодексом Республики Беларусь к категории лиц, то есть и физические, и юридические лица. Следует отметить, что в действующем законодательстве Республики Беларусь не содержится ограничений или запретов, которые бы касались выдачи доверенности на имя юридического лица ни по срокам, ни по перечню вопросов. В пользу возможности выдать доверенность на юридическое лицо косвенно свидетельствует и ч. 5 п. 1 ст. 189 ГК, согласно которой действие доверенности прекращается, вследствие прекращения юридического лица, которому выдана доверенность.

Однако при практической реализации указанного действия может возникнуть ряд препятствий, обусловленных недостаточной регламентацией механизма осуществления правомочий по доверенности, выданной на имя юридического лица. Не в последнюю очередь сложности с доверенностью, выданной на юридическое лицо, обусловлены и его правовой природой. Дело в том, что, несмотря на признание юридического лица самостоятельным субъектом гражданского права, оно по большому счету представляет собой некую юридическую абстракцию. Взаимодействуя с юридическим лицом, вы обращаетесь не к какому-то обществу или предприятию, Вы контактируете с его органами и институтами, и в конечном итоге все же имеете дело с конкретными людьми: работниками, должностными лицами юридического лица. Вот здесь и возникает вопрос, какие именно лица могут пользоваться правами, предоставленными доверенностью юридическому лицу? Исходя из норм действующего законодательства, от имени юридического лица без оформления дополнительных документов имеет право действовать лишь руководитель (ч. 3 ст. 53 Закона «О хозяйственных обществах» от 9 декабря 1992 г. N 2020-XII).

Таким образом, чтобы представлять чьи-либо интересы по доверенности, выданной юридическому лицу, его сотруднику надлежит получить другую доверенность. И вот тут мнения юристов расходятся. Одни настаивают на том, что «другая доверенность» – это доверенность, выданная юридическим лицом – поверенным своему работнику в порядке передоверия. В этом случае, однако, мы столкнемся с некоторыми  трудностями технического характера: согласно п. 2 ст. 188 ГК, доверенность, выдаваемая в порядке передоверия, должна быть нотариально удостоверена. Кроме того, подобная схема представляется не вполне логичной, так как юридическое лицо-поверенный по сути является лишним звеном. Гораздо проще выдать доверенность напрямую гражданину – работнику этого юридического лица.

По мнению других,  сотрудник, действующий по доверенности, выданной юридическому лицу, выступает в гражданском обороте не в качестве самостоятельного субъекта, а как «часть», «элемент» юридического лица. Таким образом, он является представителем своего юридического лица (нанимателя), являющегося в свою очередь представителем лица, выдавшего первоначальную доверенность (этакая матрешка).

Помня о требованиях ст. 53 Закона «О хозяйственных обществах», приходим к выводу, что для осуществления функций представителя в данном случае работнику необходимо получить доверенность от имени своего юридического лица (нанимателя). Эта доверенность может быть выдана без нотариального удостоверения за подписью директора и печатью юридического лица-поверенного. Таким образом, мы избегаем нотариального удостоверения, но в документах, подписываемых по такой схеме, все равно нужно будет делать ссылку на обе доверенности.

В юридических кругах в качестве своеобразной «лазейки» предлагается также использовать положения ч. 2 п. 1 ст. 183 ГК, т.е. признать, что в данном случае полномочия сотрудника юридического лица на представление интересов по доверенности явствует из обстановки, в которой действует представитель. Однако представляется, что на практике реализовать это не удастся, так как 3-и лица, с которыми взаимодействовать в интересах доверителя будет сотрудник юридического лица, не согласятся признать такого сотрудника надлежащим образом уполномоченным.

Ещё одним вариантом, когда сотрудник юридического лица может представлять интересы доверителя без оформления передоверия, допускают правила ст. 184 ГК, а именно: при отсутствии полномочий действовать от имени другого лица или при превышении таких полномочий сделка считается заключенной от имени и в интересах, совершившего ее лица, если только другое лицо (представляемый) впоследствии прямо не одобрит данную сделку. Думается, однако, что такое представление интересов, связано с рядом рисков и неудобств. Во-первых, представляемому придется одобрять каждую сделку, совершенную сотрудниками юридического лица, которому выдана доверенность; во-вторых, существует риск, в случае недобросовестности доверителя, нести нежелательные последствия в связи с заключением незапланированной сделки.

Таким образом, несмотря на то, что в настоящий момент нет запрета на выдачу доверенностей на имя юридических лиц, на практике это существенным образом затруднено. В итоге, обычно во избежание излишних формальностей доверенность сразу оформляется на имя определенных сотрудников юридического лица, которые по ней и действуют. Выход? Да, пожалуй. Однако мы подменяем суть доверенности, вместо доверенности на юридическое лицо сразу дополнительно выдается доверенность на конкретных физических лиц.

Что же мы имеем в результате? В связи с трудностями, возникающими при реализации правомочия на выдачу доверенностей на имя юридического лица, на практике такие случаи почти не встречаются. Полагаем, что именно это и вызвало к жизни юридическую легенду о невозможности выдать доверенность на имя юридического лица. Надеемся, что законодательство будущего позволит устранить подобные юридические предрассудки и заблуждения. Однако, на настоящий момент, ситуация складывается сложная…

Подытоживая, можно сделать вывод о том, что кем бы Вы ни были (физическим лицом, индивидуальным предпринимателем либо юридическим лицом), Вы без сомнений можете доверить ведение своих дел юридическому лицу.

Совсем другой вопрос: как юридическое лицо будет эти полномочия реализовывать на практике, представляя Ваши интересы.

Не теряйте надежды и ищите выход с нами! Мы поможем Вам оформить любую доверенность. А на основании выданной нам доверенности можем защитить Ваши права и интересы, как в суде, так и при взаимодействии с любыми другими органами, предприятиями и лицами.

Всегда Ваш – ЮрЗнак.