Новая инструкция - повод проверить документы по охране труда.
Сегодня 2 марта 2009 г. опубликовано постановление Министерства труда и социальной защиты №175 от 28.11.2008 (далее – постановление), утверждающее Инструкцию о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (далее – Инструкция). Согласно п. 2 постановления утратили силу постановление Министерства труда и социальной защиты №164 от 30.12.2003 «Об утверждении Правил обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда», а также изменяющие его постановления Министерства труда и социальной защиты №37 от 07.04.2005, №39 от 25.02.2008.
Кардинально порядок обучения работников по вопросам охраны труда не изменен, однако Инструкция закрепляет ряд изменений, которые важно учесть и отразить в локальных нормативных актах. Так, пунктом 2 Инструкции закреплен широкий круг работающих, на которых распространяются ее требования: помимо работников организаций, работающих про трудовым договорам, в него включены также граждане, выполняющие работы на основании гражданско-правовых договоров, а также работающие на основе членства в юридических лицах, главы и члены крестьянских (фермерских хозяйств), обучающиеся и воспитанники учреждений образования, привлекаемые к выполнению работ, в том числе при прохождении практики.
Изменен Типовой перечень вопросов программы вводного инструктажа по охране труда, а также Типовой перечень вопросов для проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов.
Согласно требованиям рассматриваемой Инструкции в каждой организации должны иметься, как минимум, следующие документы по охране труда:
Такие журналы должны быть составлены по утвержденной форме согласно приложению 4 к Инструкции, прошиты, пронумерованы, скреплены печатью и заверены подписью руководителя организации или уполномоченного им лица.
По доброй традиции постановление вступает в силу со 2 января 2009 года. Посему, уважаемые наниматели, проверяйте и приводите документы по охране труда в соответствие с новой инструкцией. Опубликование новой Инструкции по охране труда – уж точно хороший повод проверить состояние документов по охране труда на предприятии. А вот для того, чтобы заказать кадровый аудит в ООО «ЮрЗнак» для проверки кадровых документов совместно с необходимыми документами по охране труда особого повода не нужно – звоните и мы проверим, исправим и формы документов предоставим. Проверяйте и чувствуйте себя уверенно с ЮрЗнак!
Записи которые могут заинтересовать
20.11.2009 в 22:53
Является ли официальным документом Ваше заключение по вопросам кадров?
01.12.2009 в 03:50
Смотря что понимать под “официальным”. Любое юридическое заключение - официальный документ, поскольку мы несем ответственность за его правильность и достоверность (ответственность застрахована). В то же время у нас отсутствует такой вид аудита как аудит кадрового делопроизводства, соответственно отсутствует и “официальный” порядок выдачи соответствующих заключений.
В то же время, клиенты утверждают, что наше заключение действительно помогает достойно встретить возможную проверку.