Новая инструкция – повод проверить документы по охране труда.
Сегодня 2 марта 2009 г. опубликовано постановление Министерства труда и социальной защиты №175 от 28.11.2008 (далее – постановление), утверждающее Инструкцию о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (далее – Инструкция). Согласно п. 2 постановления утратили силу постановление Министерства труда и социальной защиты №164 от 30.12.2003 «Об утверждении Правил обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда», а также изменяющие его постановления Министерства труда и социальной защиты №37 от 07.04.2005, №39 от 25.02.2008.
Кардинально порядок обучения работников по вопросам охраны труда не изменен, однако Инструкция закрепляет ряд изменений, которые важно учесть и отразить в локальных нормативных актах. Так, пунктом 2 Инструкции закреплен широкий круг работающих, на которых распространяются ее требования: помимо работников организаций, работающих про трудовым договорам, в него включены также граждане, выполняющие работы на основании гражданско-правовых договоров, а также работающие на основе членства в юридических лицах, главы и члены крестьянских (фермерских хозяйств), обучающиеся и воспитанники учреждений образования, привлекаемые к выполнению работ, в том числе при прохождении практики.
Изменен Типовой перечень вопросов программы вводного инструктажа по охране труда, а также Типовой перечень вопросов для проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов.
Согласно требованиям рассматриваемой Инструкции в каждой организации должны иметься, как минимум, следующие документы по охране труда:
Такие журналы должны быть составлены по утвержденной форме согласно приложению 4 к Инструкции, прошиты, пронумерованы, скреплены печатью и заверены подписью руководителя организации или уполномоченного им лица.
По доброй традиции постановление вступает в силу со 2 января 2009 года. Посему, уважаемые наниматели, проверяйте и приводите документы по охране труда в соответствие с новой инструкцией. Опубликование новой Инструкции по охране труда – уж точно хороший повод проверить состояние документов по охране труда на предприятии. А вот для того, чтобы заказать кадровый аудит в ООО «ЮрЗнак» для проверки кадровых документов совместно с необходимыми документами по охране труда особого повода не нужно – звоните и мы проверим, исправим и формы документов предоставим. Проверяйте и чувствуйте себя уверенно с ЮрЗнак!
Вся информация | Публикации (7) | Заметки (26) | Отзывы (1) | Новости ЮрЗнак (14)
Максим Знак
Надежда Знак
Анна Скородулина
Дмитрий Халимончик
Ольга Манкевич
Марина Калиновская
Ольга Демидчик
Является ли официальным документом Ваше заключение по вопросам кадров?
Смотря что понимать под «официальным». Любое юридическое заключение – официальный документ, поскольку мы несем ответственность за его правильность и достоверность (ответственность застрахована). В то же время у нас отсутствует такой вид аудита как аудит кадрового делопроизводства, соответственно отсутствует и «официальный» порядок выдачи соответствующих заключений.
В то же время, клиенты утверждают, что наше заключение действительно помогает достойно встретить возможную проверку.
Слышал о Вас – действительно заключение это реальное подспорье для специалистов.