ЮрДневник

Прописка – отменили или нет?

Вопрос, который так активно обсуждался в СМИ, Интернете и на кухнях, все еще не теряет своей актуальности.
Несмотря на то, что институт прописки полностью заменен регистрацией, очень часто в объявлениях, да и в общении с друзьями и знакомыми, сталкиваешься с тем, что вопрос прописки все еще злободневный.
У многих нанимателей в г. Минске по-прежнему возникают сомнения в том, могут ли они принимать на работу иногородних граждан и что вообще делать с пропиской!?

Ответы на все эти вопросы есть!

Итак, 1 января 2008 года вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь №413 «О совершенствовании системы учета граждан по месту жительства и месту пребывания», который полностью отменил институт прописки и ввел институт регистрации. Что это значит?

Во–первых, требование о какой бы то ни было прописки в объявлениях о приеме на работу полностью необоснованно. Наниматель не имеет права отказать вам в приеме на работу по тому основанию, что у вас нет минской прописки. Прописки больше нет вообще – есть регистрация.

Во-вторых, Решением Минского городского исполнительного комитета от 15 ноября 2007 г. N 2631 отменены все запреты и ограничения на прием на работу иногородних граждан. Поэтому наниматели могут спокойно принимать на работу иногородних, не опасаясь штрафа размером 500 базовых величин.
Возникает вопрос:
Неужели сейчас можно брать на работу кого хочешь и откуда хочешь?
Ответ:
Законодательно установленных ограничений нет, но стоит иметь ввиду, что Указ №413 обязывает граждан регистрироваться по месту своего постоянного пребывания. Отметим, что это личная обязанность каждого гражданина, наниматель никакой ответственности за своего недобросовестного работника не несет. Однако, в связи с тем, что мнение по этой проблематике у контролирующих органов до конца не сформировалось, всем нашим клиентам мы предлагаем письменно предупреждать работников об их обязанности зарегистрироваться по месту своего пребывания под роспись. Считаем, что не будет лишним еще раз повторить, что ответственности нанимателя за прием на работу гражданина без регистрации нет.

Таким образом, можно с уверенностью сказать: граждане – не верьте объявлениям, в которых есть хоть слово про прописку.
Наниматели – спокойно принимайте необходимого Вам специалиста без оглядок на его место жительства.